昆明生态环境河长制考核第三方评估 服务为先 云南国沃工程技术供应

建立河道管护保洁长效机制也是河长制考核的重要措施之一。通过公开招标方式落实河道管护保洁单位和责任，实行全覆盖管理。同时建立河道管护保洁考核验收制度，对河道管护保洁工作进行严格考核，确保河道管护保洁工作的有效实施。总之，河长制考核是为了加强河道管理和保护，保障水资源和水环境的可持续利用而采取的一系列措施。通过考核，可以促进各单位认真履行河道管理和保护职责，提高河道管理和保护水平，实现“河畅、水清、岸绿、景美”的目标。"河长制”考核包括月度考核和考核。昆明生态环境河长制考核第三方评估

为了更好地推动经济发展，以及保护生态化环境，国家出台了「河长制政策」，推行河长制是为了解决我国复杂的水问题，维护河水的原始状态。我国少数地区河流开发利用严重超出了河流所能承受的范围，生态功能明显下降；少数地区的非法排污，工业废水对河流的污染让原本就超出负荷的河流更加沉重。部分地区侵占河道、围垦湖泊、超标排污、非法采砂等现象时有发生。想要保护生态环境，就需要针对这些问题，实施相对应的政策，还人们一个好的生态环境。昆明渔业河长制考核整改措施河长制具有一河一策、责任明确的特点，而其重要一点，便是刚性问责。

河流考核内容涵盖了多个方面，旨在评估河长制工作的实施效果和水资源保护情况。以下是一些具体的考核内容和标准：1、巡河湖数量/质量达标情况：包括乡（镇）级河（湖）长巡河（湖）的频次和记录内容详实程度，以及村级河湖长巡河湖的建立台账和有效巡河湖比例。这体现了对河长履职情况的考核。2、河湖长信息平台运用情况：新任河（湖）长到位后及时报送河长湖长变更信息的得分情况，反映了信息更新的及时性和准确性。3、河湖长公示牌完整规范：考核河湖长公示牌的内容全面性和设置规范性，以及新任河（湖）长到位后公示牌更新的及时性。4、加分项：包括乡镇级河湖长高质量巡河的加分，以及得到上级相关典型宣传报道或通报表扬的加分，鼓励创新和好表现。

河长制和湖长制是一种保护水资源的管理制度，是指为了改善河湖水质和环境，确保河湖生态安全，促进水资源可持续利用而设立的一种制度。实施河长制和湖长制的目的在于强化有相关部门对水域管理的责任和义务，加强河湖环境保护工作的监督和管理。通过设立河长、湖长和相关监督机构，实现对水域资源的全面管理和保护，推动水环境治理取得实质性成效。河长和湖长作为水域管理的主要责任人，需要加强对水质、生态环境、水量等方面的监督和管理，积极推动环境保护、污染治理和水资源合理利用工作。江河湖泊是生态系统和国土空间的重要组成部分。

为对河道污染隐患做到一时间发现、一状态制止、一现场处置，切实将隐患消除在萌芽，要严格落实乡镇一级河长每周巡河1次，河道专管员每天巡河1次的制度，并登录河长助手APP填报巡河情况。同时，要结合全域无垃圾工作，完善河流两岸及沿线的垃圾桶、垃圾箱等基础设施，并定期组织河道专管员对辖区主要河流河道开展1次清漂行动，做到守河有责、护河担责、治河尽责，全力当好河湖“守护神”。要把宣传发动作为推进“河长制”工作的有力抓手，借助各村工作宣传栏、“村村响”大喇叭及横幅等多种宣传方式，明确宣传内容，突出宣传重点，不断增强广大人们河流保护责任意识，营造全社会关心、支持、参与河流生态环境保护的浓厚氛围。同时，强化督导检查，成立暗访督察组，对辖区内的河湖、沟渠垃圾及排污口进行检查，对河长制责任落实不到位、整改问题不彻底的，进行通报批评，确保以严肃的责任追究制度和强有力的纪律保障，倒逼“河长制”工作不折不扣的落到实处。河湖长制碍洪排查系统遥感图斑复核功能主要是利用卫星遥感技术对疑似碍洪区域进行监测和分析。玉溪街道河长制考核细则

相互监督和严格考核将推动河长们更积极履行自己的职责，真正让河长制成为保护河湖生态环境的工具。昆明生态环境河长制考核第三方评估

河长制工作制度：考核对象：各村河长；

考核内容：“河长制”工作考核内容主要包括“河长制”工作制度机制、“河长制”工作督考、“河长制”基础工作等指标，并分别细化赋分。

考核方式："河长制”考核包括月度考核和考核。月度考核由镇党政办公室牵头组织各职能部门组成考核检查组，镇河长办负责联系沟通，按照“统一标准，分组考核”的原则，采用听取工作汇报、现场检査、查阅台帐资料、召开座谈会等方式进行；

奖惩制度：

考核结果作为各级党员领导干部绩效考核的重要内容。考核结果为好的河长予以通报表彰；连续2次考核结果为不合格的河长，问责其履职不力的责任。 昆明生态环境河长制考核第三方评估